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企業(yè)之歌在企業(yè)文化中的巧妙作用？
相信企業(yè)之歌的作用，各位企業(yè)的管理都有自己的理解，甚至不約相同，但如何巧妙的讓它對(duì)企業(yè)文化其作用呢？我們先通過(guò)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)來(lái)了解下企業(yè)之歌的作用到底有多大：
據(jù)研究資料顯示：?jiǎn)T工總數(shù)超過(guò)500人的企業(yè)，8小時(shí)工作時(shí)間中有效工作時(shí)間平均為5.2小時(shí)，在企業(yè)工作制度相同情況下，員工的有效工作時(shí)間高低取決于對(duì)企業(yè)文化的感知程度。
如果通過(guò)企業(yè)之歌在員工心里點(diǎn)亮了企業(yè)文化，每人每天有效工作時(shí)間提高10分鐘，僅此一項(xiàng)每年就能為企業(yè)帶來(lái)幾十萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)的收益。在直接帶來(lái)利益的同時(shí)，使企業(yè)發(fā)展步伐更穩(wěn)重而激越，品牌形象更加卓越。在此我們看看企業(yè)歌曲在企業(yè)文化促進(jìn)當(dāng)中的作用：
1、企業(yè)之歌對(duì)企業(yè)發(fā)展很重要
現(xiàn)代企業(yè)家越來(lái)越明白：企業(yè)文化是企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”，是企業(yè)長(zhǎng)足穩(wěn)健發(fā)展的有力保障——企業(yè)之歌是企業(yè)文化的靈魂；
沒(méi)有靈魂的企業(yè)文化是呆板的，只能條例式的掛在鏡框里、刷在墻上，沒(méi)有感染力；
提升企業(yè)文化的親和力，企業(yè)歌曲是最佳選擇；
企業(yè)歌曲是企業(yè)與員工進(jìn)行情感溝通的最佳通道；
給員工一首企業(yè)歌曲，能實(shí)現(xiàn)發(fā)放福利和獎(jiǎng)金一樣的效果，但比后者更有意義；
企業(yè)要激發(fā)員工積極性，沒(méi)有物質(zhì)鼓勵(lì)不行，但過(guò)于依靠物質(zhì)鼓勵(lì)帶來(lái)的結(jié)果是管理難度的增加；喚起員工情感，是智慧級(jí)的企業(yè)家的共識(shí)，越早付諸行動(dòng)對(duì)企業(yè)越有利。
2、企業(yè)之歌能為企業(yè)切實(shí)提升效益
企業(yè)之歌是喉舌——傳達(dá)員工心聲，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)員工自豪感；
企業(yè)之歌是橋梁——加強(qiáng)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，構(gòu)筑和諧，將員工個(gè)人發(fā)展愿景和企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景有力結(jié)合；
企業(yè)之歌是窗口——對(duì)外展示企業(yè)實(shí)力和形象，為商業(yè)伙伴對(duì)企業(yè)認(rèn)同度加分。
3、現(xiàn)代企業(yè)家越來(lái)越重視企業(yè)文化
隨著社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)走向成熟，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)家意識(shí)到品牌傳播的重要性，每年的廣告投入動(dòng)則上千萬(wàn)甚至上億，而對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與傳播的投入每年超過(guò)百萬(wàn)者就屬罕見(jiàn)。
近年來(lái)不少名牌企業(yè)風(fēng)靡一時(shí)后銷(xiāo)聲匿跡的現(xiàn)象，引發(fā)越來(lái)越多的企業(yè)家認(rèn)識(shí)到：如果只注重對(duì)品牌的包裝和推廣，而忽視了對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)與傳播，實(shí)在是一個(gè)致命的錯(cuò)誤！
大量的百年品牌企業(yè)發(fā)展歷程說(shuō)明，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，四流企業(yè)拼價(jià)格、三流企業(yè)拼質(zhì)量、二流企業(yè)拼品牌、一流企業(yè)拼文化。營(yíng)造和傳播優(yōu)秀的企業(yè)文化，是創(chuàng)建百年企業(yè)的根本。
以下的每首企業(yè)之歌的案例展示，都展現(xiàn)了不同的企業(yè)精神，而這些都是企業(yè)文化濃縮的結(jié)晶品：
總結(jié)：
通俗點(diǎn)來(lái)講企業(yè)之歌能夠激勵(lì)員工，并且在長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持傳播，能夠讓員工與企業(yè)所倡導(dǎo)的企業(yè)文化保持高度一致，有利于企業(yè)同價(jià)值觀的形成與發(fā)展，有利于企業(yè)的文化統(tǒng)一，最終將推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。但最重要的是不能讓員工產(chǎn)生厭惡感，企業(yè)之歌作為一種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的藝術(shù)形式,越來(lái)越顯示出了它的魅力。特別是有了現(xiàn)代化的電聲樂(lè)器、傳輸媒體和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),其功能作用越來(lái)越得到了淋漓盡致的發(fā)揮。它不但是人們不可缺少的精神食糧,而且也在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的當(dāng)今,充當(dāng)了企業(yè)文化中的重要角色。新的時(shí)代催生了這一新的藝術(shù)形式——企業(yè)歌曲,愈來(lái)愈受到一些有文化、有理想、有抱負(fù)、有眼光的企業(yè)家的青睞。
企業(yè)之歌可以說(shuō)是企業(yè)文化的濃縮產(chǎn)物，其作用無(wú)比之大，可以說(shuō)根據(jù)企業(yè)的需求可以無(wú)限的延生，綜合上述大體可以列為以下幾種：
一、企業(yè)之歌在潛移默化中所陶冶的高尚情操，是企業(yè)員工道德與人格完美的必要條件；
二、企業(yè)之歌可以活躍思維，發(fā)展企業(yè)員工的想象力和創(chuàng)作力；
三、企業(yè)之歌可以改善員工枯燥的工作環(huán)境，促進(jìn)其身心健康；
四、企業(yè)之歌能夠增強(qiáng)去也凝聚力，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神；
五、音樂(lè)在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣中的廣告作用（如作用于企業(yè)宣傳片、廣告背景樂(lè)、企業(yè)專(zhuān)題配樂(lè)等）。
（本文章版權(quán)歸漢聲（中國(guó)）品牌歌曲研究中心所有，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載）
據(jù)研究資料顯示：?jiǎn)T工總數(shù)超過(guò)500人的企業(yè)，8小時(shí)工作時(shí)間中有效工作時(shí)間平均為5.2小時(shí)，在企業(yè)工作制度相同情況下，員工的有效工作時(shí)間高低取決于對(duì)企業(yè)文化的感知程度。
如果通過(guò)企業(yè)之歌在員工心里點(diǎn)亮了企業(yè)文化，每人每天有效工作時(shí)間提高10分鐘，僅此一項(xiàng)每年就能為企業(yè)帶來(lái)幾十萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)的收益。在直接帶來(lái)利益的同時(shí)，使企業(yè)發(fā)展步伐更穩(wěn)重而激越，品牌形象更加卓越。在此我們看看企業(yè)歌曲在企業(yè)文化促進(jìn)當(dāng)中的作用：
1、企業(yè)之歌對(duì)企業(yè)發(fā)展很重要
現(xiàn)代企業(yè)家越來(lái)越明白：企業(yè)文化是企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”，是企業(yè)長(zhǎng)足穩(wěn)健發(fā)展的有力保障——企業(yè)之歌是企業(yè)文化的靈魂；
沒(méi)有靈魂的企業(yè)文化是呆板的，只能條例式的掛在鏡框里、刷在墻上，沒(méi)有感染力；
提升企業(yè)文化的親和力，企業(yè)歌曲是最佳選擇；
企業(yè)歌曲是企業(yè)與員工進(jìn)行情感溝通的最佳通道；
給員工一首企業(yè)歌曲，能實(shí)現(xiàn)發(fā)放福利和獎(jiǎng)金一樣的效果，但比后者更有意義；
企業(yè)要激發(fā)員工積極性，沒(méi)有物質(zhì)鼓勵(lì)不行，但過(guò)于依靠物質(zhì)鼓勵(lì)帶來(lái)的結(jié)果是管理難度的增加；喚起員工情感，是智慧級(jí)的企業(yè)家的共識(shí)，越早付諸行動(dòng)對(duì)企業(yè)越有利。
2、企業(yè)之歌能為企業(yè)切實(shí)提升效益
企業(yè)之歌是喉舌——傳達(dá)員工心聲，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)員工自豪感；
企業(yè)之歌是橋梁——加強(qiáng)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，構(gòu)筑和諧，將員工個(gè)人發(fā)展愿景和企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景有力結(jié)合；
企業(yè)之歌是窗口——對(duì)外展示企業(yè)實(shí)力和形象，為商業(yè)伙伴對(duì)企業(yè)認(rèn)同度加分。
3、現(xiàn)代企業(yè)家越來(lái)越重視企業(yè)文化
隨著社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)走向成熟，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)家意識(shí)到品牌傳播的重要性，每年的廣告投入動(dòng)則上千萬(wàn)甚至上億，而對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與傳播的投入每年超過(guò)百萬(wàn)者就屬罕見(jiàn)。
近年來(lái)不少名牌企業(yè)風(fēng)靡一時(shí)后銷(xiāo)聲匿跡的現(xiàn)象，引發(fā)越來(lái)越多的企業(yè)家認(rèn)識(shí)到：如果只注重對(duì)品牌的包裝和推廣，而忽視了對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)與傳播，實(shí)在是一個(gè)致命的錯(cuò)誤！
大量的百年品牌企業(yè)發(fā)展歷程說(shuō)明，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，四流企業(yè)拼價(jià)格、三流企業(yè)拼質(zhì)量、二流企業(yè)拼品牌、一流企業(yè)拼文化。營(yíng)造和傳播優(yōu)秀的企業(yè)文化，是創(chuàng)建百年企業(yè)的根本。
以下的每首企業(yè)之歌的案例展示，都展現(xiàn)了不同的企業(yè)精神，而這些都是企業(yè)文化濃縮的結(jié)晶品：
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通俗點(diǎn)來(lái)講企業(yè)之歌能夠激勵(lì)員工，并且在長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持傳播，能夠讓員工與企業(yè)所倡導(dǎo)的企業(yè)文化保持高度一致，有利于企業(yè)同價(jià)值觀的形成與發(fā)展，有利于企業(yè)的文化統(tǒng)一，最終將推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。但最重要的是不能讓員工產(chǎn)生厭惡感，企業(yè)之歌作為一種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的藝術(shù)形式,越來(lái)越顯示出了它的魅力。特別是有了現(xiàn)代化的電聲樂(lè)器、傳輸媒體和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),其功能作用越來(lái)越得到了淋漓盡致的發(fā)揮。它不但是人們不可缺少的精神食糧,而且也在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的當(dāng)今,充當(dāng)了企業(yè)文化中的重要角色。新的時(shí)代催生了這一新的藝術(shù)形式——企業(yè)歌曲,愈來(lái)愈受到一些有文化、有理想、有抱負(fù)、有眼光的企業(yè)家的青睞。
企業(yè)之歌可以說(shuō)是企業(yè)文化的濃縮產(chǎn)物，其作用無(wú)比之大，可以說(shuō)根據(jù)企業(yè)的需求可以無(wú)限的延生，綜合上述大體可以列為以下幾種：
一、企業(yè)之歌在潛移默化中所陶冶的高尚情操，是企業(yè)員工道德與人格完美的必要條件；
二、企業(yè)之歌可以活躍思維，發(fā)展企業(yè)員工的想象力和創(chuàng)作力；
三、企業(yè)之歌可以改善員工枯燥的工作環(huán)境，促進(jìn)其身心健康；
四、企業(yè)之歌能夠增強(qiáng)去也凝聚力，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神；
五、音樂(lè)在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣中的廣告作用（如作用于企業(yè)宣傳片、廣告背景樂(lè)、企業(yè)專(zhuān)題配樂(lè)等）。
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